Consideran aplazar reformas que modifican condiciones laborales en Querétaro
Solicitan analizar los casos de éxitos en otros países con la aplicación de estas reformas.
Entre el 2023 y 2024, se han presentando algunos cambios en las condiciones laborales a nivel nacional, siendo algunos de los más destacados la implementación de vacaciones dignas, que propone tener 12 días de vacaciones al cumplir el primer año trabajando y el aumento de salario mínimo del 20 por ciento.
A pesar de esto, las organizaciones de sector privado coinciden en que estas reformas se aplacen y se apliquen de forma paulatina, esto en los sectores de industria de la transformación, el de servicio y comercios como el de la construcción.
La presidenta de Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Beatriz Hernández Rojas, destacó que los últimos años ha apoyado las reformas a nivel nacional que han buscado mejorar las condiciones laborales, pero consideró que la reforma a las pensiones tendría que estudiarse a fondo para evitar factores de inflación, tal es el caso de la reducción de la jornada laboral de las 48 a las 40 horas.
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“Lo que Coparmex propone es que se terminen de implementar las reformas que este mismo gobierno hizo y que no han terminado de cristalizar”, mencionó.
Condiciones laborales aumentan costos finales:
Hernández Rojas, mencionó que se ha solicitado la consideración de las experiencias exitosas que han surgido en otros países en los que se han implementado este tipo de reformas, especialmente la de reducción de jornadas laborales, ya que el sector patronal considera que tendrían que elevar sus costos.
Mientras tanto, el sector de la industria de la transformación en Querétaro, el cual está representado por la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), así como por la Cámara Mexicana de la Industria de la Transformación (CMIC), estima un incremento de 20 por ciento en los costos finales, esto si se llega a aprobar la reforma de la reducción.
Es importante señalar que durante el 2023 se hicieron algunos ejercicios de parlamento abierto, donde las organizaciones involucradas externaron sus incomodidades, presentaron sus exigencias y sus preocupaciones en torno al tema de las reformas.
Asimismo, el sector empresarial ha considerado que las reformas puedan traer consigo problemas financieros, pero en cierta parte un beneficio para los trabajadores, por lo tanto exigen un estudio a fondo sobre las distintas reformas que se han propuesto.
